黨在新興領域的兩個覆蓋凝聚力、號召力、抓實組織影響力，推進體系關系著黨的向新新業群眾基礎和執政根基。當前，業態延伸海西州新業態新就業群體處于發展起步階段，群體新就業群體普遍存在就業門檻較低、兩個覆蓋組織性弱、抓實組織流動性強、推進體系管理難度大等問題。向新新業針對突出問題，業態延伸海西州持續深化“兩個覆蓋”，群體堅持以求解破難題、兩個覆蓋以優解促提升，抓實組織不斷推動黨的推進體系組織體系向新業態新就業群體延伸。

聚焦組織覆蓋，織密組織體系“一張網”。建機制求突破，構建由“兩新”工委牽頭，會同市監、工信、交通、郵政管理等行業主管部門和鄉鎮街道條塊結合、上下聯動、融合發力的工作機制，深入開展專題調研和排查摸底，全面掌握新業態新就業群體市場主體分布、經營狀況和黨員黨組織等情況，分類建立黨建工作基礎臺賬。堅持“應建盡建”原則，采取單獨建、聯合建、區域建、孵化建等方式，科學設置和組建黨的基層組織，先行探索在格爾木市、德令哈市成立快遞行業黨組織，以點促面逐步推動新業態黨的組織覆蓋。目前，全州共有物流運輸、快遞外賣、互聯網等新業態企業129家，從業人員2100余人，從業黨員32人，建立黨組織的企業2家。

聚力工作覆蓋，打好服務保障“組合拳”。抓服務提效能，結合海西新業態新就業群體發展實際，聯合州總工會、團州委、州婦聯等部門著力解決新業態新就業群體群團組織“應建未建”問題，充分發揮“職工之家”“青年之家”“婦女之家”的政治優勢，注重發現、吸收、培養入黨積極分子和加強流動黨員管理，扎實開展“推優入黨”工作，對暫不具備建立黨組織的新業態新就業群體，結合實際先行組建群團組織，推動黨的工作覆蓋，為實現組織覆蓋創造條件。緊密結合群團組織職責職能和行業特點，依托“司機之家”“戶外勞動者服務驛站”“黨群服務中心”等載體，主動提供政策宣傳、聯誼活動、飲水休息、休閑閱讀等“看得見、摸得著”的多功能服務，進一步增強新業態新就業群體的歸屬感和凝聚力。

聚能作用發揮，激活基層治理“紅細胞”。強舉措重實效，積極探索新業態新就業群體黨建與城市黨建雙向融入機制，依托城市街道“大工委”、社區“大黨委”平臺，深化“社區吹哨、黨員報到”工作機制，策劃開展主題黨日、志愿服務、基層微治理等活動，引導新就業群體積極參與志愿服務、認領社會治理工作任務，發揮新就業群體走街串巷、直接服務群眾的優勢，當好社會治理“問題收集員”“文明傳播員”“后勤保障員”，不斷激活基層社會治理“紅色細胞”，為助推海西“四州”建設貢獻力量，為黨的二十大勝利召開營造良好社會環境。